経営コンサルティング

Business Consulting

企業のビジネス戦略や新しい業界への進出を、外部から客観的にサポート。

社内の知見だけでは足りない部分を戦略、人事、金融と様々な領域から提案します。

時代の変化が目まぐるしい昨今、常に戦略や情報のアップグレードが必要。会社の変化、そして人の変化を促し新規プラン、改善プランを共有し成長する会社へと導く。

既存のビジネスの更なる効率化を図り、経費の削減、

人員配置の見直しから新規事業の参入を推進。

常に成長できる会社へと導く。

会社の成長は、人の成長である。自主性、主体性を持つ人材の育成から評価基準を設定し一人一人が目的意識を持ったチームへと導く。

グローバル視点からの提案。戦略から実行までの

スピードを意識した、トライ&エラーの意識付け

戦略ばかりに重きを置きチャレンジを躊躇、その結果後手を踏み機会損出。その社内体質からチャレンジし修正する意識に変えていき損小利大への改革を行う。

仕事の効率化を図る為に、グローバルな勤務体制の提案。ヒヤリングを元に働く時間ではなく、成果での評価基準を提案。